Receba nossas informações!

A importância dos OBJETIVOS na mensuração de RH

16 de janeiro de 2015, às 20:26

Por Marcelo de Elias.

 

Um dos maiores desafios para o RH é a mensuração dos resultados obtidos através de suas ações.

Além do fato dessa competência não ser um dos grandes pontos fortes da maioria dos profissionais de RH, a mensuração de resultados em gestão de pessoas é um tanto quanto trabalhosa, pois necessita de uma visão mais prática e menos subjetiva. Definir claramente os Objetivos da ação do RH é o primeiro passo para a mensuração.

Acesse o artigo de Marcelo de Elias clicando aqui: Site da ABTD