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O RH é estratégico por si só

23 de agosto de 2015, às 15:05

Por Carlos Alberto

O RH é estratégico por si só. Praticar o RH estratégico é redundância. Quem tem que ser e atuar como estratégico é o profissional de RH. É Você! Alguns anos atrás li um artigo sobre desenvolvimento gerencial e logo no primeiro capítulo estava escrito – se você quer ser um executivo aja como tal. Em outras palavras, se você quer ser estratégico aja como tal!

O RH Estratégico costuma se antecipar aos problemas e resolvê-los de forma prática e imediata, atuar com desenvoltura na mediação de conflitos e praticar o diálogo de igual para igual com todos os níveis da Empresa.

O RH Estratégico constrói cenários para um ambiente favorável que estimule o relacionamento, a troca de experiências, a disposição para o desenvolvimento pessoal e a potencialização das competências individuais e coletivas.

O RH Estratégico circula rotineiramente pela empresa inteira, ouve as lideranças formais e informais, avalia situações problema e formula soluções sustentáveis para entendê-las e resolvê-las.

O artigo completo você confere no site Administradores.com.