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RH PROATIVO – Quem sabe faz a hora, não espera acontecer.

12 de junho de 2015, às 2:55

Por Marcelo de Elias.

 

O RH só funciona bem e cumpre seu verdadeiro papel antecipando as necessidades dos clientes internos. Para isso, não pode esperar as demais áreas pedirem o que desejam, e sim, pautada em uma boa e fundamentada iniciativa, oferecer soluções para problemas ou potencializar os resultados focando em oportunidades que nem sempre os gestores enxergam. Ter a iniciativa de oferecer alternativas faz com que o setor ganhe mais respeito e agregue mais valor.