Mensuração | RH Estratégico

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Artigos

A Gestão das Pessoas de sua Empresa é Profissional ou Amadora?

26 de março de 2018, às 13:23

Por Clodoaldo Lopes do Carmo. É relativamente fácil responder. Você mesmo pode chegar à essa conclusão. ✓ A empresa está atingindo os resultados desejados ou pelo menos tem um plano de recuperação contínuo e consistente no caso de não estar atingindo? ✓ Todas as pessoas da força de trabalho estão engajadas e entregando os resultados desejados […]

11 dicas para realizar o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT)

26 de março de 2018, às 13:14

Por Fábio Rigotti. A partir do momento que o RH implanta uma metodologia consistente na gestão dos treinamentos das empresas, começa a surgir naturalmente melhorias em seu processo. Uma dessas melhorias chamamos de Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT). Ao longo de nossa aprendizagem, informações relevantes e consistentes devem ser usadas para propor ações eficazes de […]

RH Estratégico segundo Chiavenato

22 de junho de 2017, às 21:50

Por Solides. Na visão de Chiavenato, as empresas e organizações dependem das pessoas que as constituem para atingir seus objetivos e cumprir suas missões. Para essas pessoas, as organizações constituem o meio pelo qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais. Para tanto, as estratégias organizacionais devem ser claras, objetivas e de fácil compreensão a fim […]

A Tecnologia na Gestão de Talentos

5 de junho de 2017, às 21:44

Por Simoni Missel Estamos vivendo uma era em que a inovação está cada vez mais a serviço da área de Recursos Humanos. O setor está se instrumentalizando com tecnologia de ponta para aperfeiçoar a gestão dos talentos e os resultados das organizações. Uma pesquisa realizada pela ADP Institute revela que 81% dos profissionais com menos de […]